talento
EP
Analítica de personas

Encuesta de clima laboral, plantilla y rotación

Entiende cómo se siente tu equipo. Anticípate y cuida de tu talento.

Actualizado el 30 sep 2025

Plantilla actual

248

personas en activo

+14,8% desde el inicio

Altas del periodo

72

nuevas incorporaciones

Balance neto: +32

Bajas del periodo

40

salidas de la compañía

en el periodo seleccionado

Tasa de rotación

17,2%

Objetivo: menos del 10%

Requiere atención

Antigüedad media

3,6años

experiencia en la compañía

personas en activo

Evolución de la plantilla

Un vistazo al crecimiento de tu equipo

Mensual
Personas en activo
200215230245260EneEne: 221 personasFebFeb: 224 personasMarMar: 230 personasAbrAbr: 233 personasMayMay: 237 personasJunJun: 239 personasJulJul: 242 personasAgoAgo: 245 personasSepSep: 248 personas248

Altas y bajas

Movimientos de personas mes a mes

AltasBajas
036912EneEne: 8 altas y 3 bajasFebFeb: 7 altas y 4 bajasMarMar: 9 altas y 3 bajasAbrAbr: 8 altas y 5 bajasMayMay: 10 altas y 6 bajasJunJun: 6 altas y 4 bajasJulJul: 8 altas y 5 bajasAgoAgo: 7 altas y 4 bajasSepSep: 9 altas y 6 bajas

El pulso de tu equipo

Escuchar es el primer paso para mejorar

7,4

sobre 10

Participación

84%

208 de 248 respuestas

eNPS

-3

recomendación de la empresa

Dónde poner el foco

Revisa las dimensiones del pulso y contrástalas con una conversación de equipo.

Último pulso · septiembre de 2025

Rotación por departamento

Detecta dónde necesita apoyo tu equipo

DepartamentoPlantillaRotaciónEstado
4248,9%Alerta
7824,0%Alerta
320,0%Estable
640,0%Estable
320,0%Estable

Rotación del periodo · alerta ≥ 15%, seguimiento ≥ 10%.

Una conversación puede marcar la diferencia

12 personas han expresado señales de preocupación. Escucha, acompaña y actúa a tiempo.

Talento · Workplace climate and retention